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文明花開別樣紅——記省級文明單位標兵新立礦

日期:2019-04-10    來源:七臺河礦工報    作者:邢秀芬

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  發展不只是財富的積累,也是文化的積淀;發展不只是物質的富足,也是文明的進步。新立礦黨委以創建省級文明單位為目標,始終堅持把文明創建貫穿于安全生產、經營管理、黨建等各項工作中,舉全礦之力,集全礦之智,不斷提高采掘機械化水平,鞏固安全質量基礎,全面提升隊伍素質,黨的領導作用和文化引領功能顯著,單產水平、經濟效益和安全高效礦井建設均創出了好水平,提升了企業綜合實力、形象魅力和競爭能力,為企業科學發展注入了生機活力、奠定了堅實基礎。
  謀創建 優思路
  新立礦黨委把創建文明單位重心放在提高職工素質上,以班組建設為重點,在堅持工資分配向一線、苦臟累險和貢獻大的崗位傾斜的基礎上,以“五型”班組創建為目標,加大班隊長培養、管理、激勵力度,落實班組建設“九有九必做”推進措施,持續開展“五型班組”和“五好職工”評比活動,提高了隊伍整體戰斗力,干部職工個個精神飽滿,處處文明氛圍濃厚,點點滴滴、時時處處無不透露出一個現代化礦井的文明氣息。
  自2006年晉升為省級文明單位標兵以來,新立礦鎖定鞏固省級文明單位標兵榮譽目標,成立了以礦黨委書記、礦長擔任組長和礦副職領導為副組長、相關科室負責人為成員的文明創建領導小組,形成了一把手親自抓、分管領導和相關科室具體抓、黨政工團齊抓共管的局面,為文明創建活動提供了強有力的組織保證。
  新立礦黨委制定《新立礦文明創建規劃》和實施細則,把文明創建任務作為基層各單位年度目標考核的重要內容,與安全、生產、經營管理工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲;細化各種創建指標,制定“創五型、爭五優、奪十星”競賽活動方案,把安全生產、班子建設、職工隊伍建設等項工作融入創建工作的全過程,每月一檢查、每季一考核。
  嚴管理 夯基礎
  新立礦黨委突出管理提升,把文明創建工作的核心放在融入企業中心工作上,堅持把文明創建工作融入到企業安全生產、經營管理的全過程,以文明創建的成果推動企業管理水平不斷提升。
  在安全管理上,新立礦黨委以文化建設推動創建質量提升,有效發揮企業文化的凝心聚力作用,打造以“以人為本的安文化、以嚴為要的管文化、以班為基的家文化、以德為魂的德文化”為主要內容的文化體系,著力建塑安全法治文化,加大安全投入,強化現場管理,嚴格落實安全生產責任、提升安全生產標準化水平,夯實了安全基??;樹立“五零”安全目標工作理念,突出災害治理重點,優化治理方案,強化指標驗證,探索實行“1322”瓦斯治理模式,積極推廣應用抽采鉆孔兩堵一注、下篩管、鉆孔驗收視頻監控等瓦斯治理先進技術,不斷提高瓦斯治理水平;扎實推進安全思想教育“三六五”模板化管理,采取“課堂學、師傅帶、實踐練”的培訓工作思路,全面提高了職工的安全素質。
  在生產管理上,新立礦黨委堅持以生產高效為目標,注重抓準備、抓環節、抓后勁,發揮好機械效能和政策調節作用,堅持正規循環,科學組織生產,保持了煤炭生產穩定;在經營管理上,堅持以管理嚴細化為目標,致力于挖內潛、練內功,強化降成提效,年年完成公司下達的考核指標。
  重引領 樹新風
  在創建省級文明單位過程中,新立礦樹立文明“精氣神”,創新活動載體,大力開展豐富多彩的文明評比、競賽活動,發揮榜樣力量,走活了創建省級文明單位的“整盤棋”。
  新立礦堅持把文明創建活動與改陋習、樹新風活動相結合,以“改陋習、樹新風、塑新立人文明形象”為主題,制定干部職工行為規范,提高了全礦的文明程度;堅持把文明創建活動與“五好”家庭評比活動相結合,每年舉辦一次評選活動,教育職工認真學習和模范遵守公民基本道德規范、職業道德規范和家庭美德規范,爭做好公民、好職工;堅持把文明創建活動與文體活動相結合,重大節日期間,礦工團組織編排文藝節目,深入到班前課、井下、班組慰問演出,舉行春秋兩季籃球賽、乒乓球賽、圍棋賽和拔河賽等文化體育活動,豐富了職工的文化生活。
  近年來,新立礦黨委采取“選、講、評”的方法,評選出了帶著姥姥出嫁的孝順女工胡小娟、三十多年出滿勤干滿點的44001采煤隊翻打工陳汝年等一批“四德”方面的典型人物,并在全礦大力宣講,用道德典型傳遞企業文明正能量,規范了干部職工行為,提高了文明程度,嚴細了企業管理,人企關系更加和諧,提升了企業形象。
  求實效 惠民生
  新立礦黨委認真做好職工保健、洗浴、就餐、扶貧解困等工作,解除職工的后顧之憂;為每個基層單位配備了血壓監測儀,時刻關注職工健康;為入井作業職工購買了1400個水壺,并在入井檢身處集中燒開水,解決了職工井下喝水難的問題;在食堂、面包廠、浴池增設了凈水器,保證職工喝上干凈的水;開通三班和零點班職工通勤車,解決了家住北岸新城的職工夜班通勤問題;擴大就餐范圍,提高飯菜質量,購置刷卡機,解決了職工班中就餐難的問題;建立職工公寓,解決了部分職工夜班住宿的問題;下延一階段猴車,方便了職工升入井;認真做好工作服公管、食品保健集中發放、改善洗浴環境等工作,每逢重大節日,組織礦機關工作人員深入井下工作面為一線職工送水果、包子、雞蛋、棕子和演出文藝節目等,達到了凝心聚力的效果。
  圍繞講文明、有公德、守秩序、樹新風,新立礦黨委大力普及工作生活、社會交往、公共場所等方面的文明禮儀規范,引導干部職工自覺遵守公共秩序和規則,養成良好的行為習慣;下發《關于進一步規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規定》《嚴禁黨員干部操辦“學子宴”的通知》,破除大操大辦、盲目攀比的陳規陋習;深入開展挖潛創效、節支降成教育,制定并推進“突出四個重點,深挖十大創效源”工作措施,深入開展“節約創效十個一”和“文明餐桌”等活動,營造了濃厚的文明新風。
  聚沙成塔,文明創建滿園芬芳。新立礦黨委以扎實創建文明單位為種子,在新立礦催生出一派生機盎然、文明和諧的新景象,讓文明之花綻開在礦區。

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